En el Mètode Grönholm es pretèn parlar de la crueltat de les relacions laborals. L’excusa és un procés de selecció de personal. Els quatre últims candidats a obtenir una plaça d’executiu en una important multinacional són reunits per ser sotmesos a les proves finals del procés de selecció. Unes proves que no semblen tenir res a veure amb el lloc de treball en sí.
